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[Gráfico] Evolución de la conflictividad sindical entre 2009 y 2014

Jun 07, 2016 Fundación Crea

Por Iván Vitta – Equipo de Expertos Fundación Crea

Evolución de la conflictividad sindical 2009-2014, medida según huelgas legales registradas por la Dirección del trabajo.

Con base en datos de la Dirección del Trabajo (huelgas aprobadas y huelgas efectuadas) y del Banco Central (fuerza de trabajo), se calculan:

a) número de trabajadoras/es que aprobaron huelgas por cada mil trabajadoras/es

b) número de trabajadoras/es que efectuaron huelgas por cada mil trabajadoras/es

c) porcentaje de consumación de huelgas, es decir el porcentaje de trabajadoras/es que efecturaron huelgas respecto del total de trabajadoras/es que aprobaron huelgas.

Evolución de la conflictividad sindical 2009-2014
Evolución de la conflictividad sindical 2009-2014

Se observa un aumento de 48% en el número de trabajadores que aprueban huelgas y de un 76% en el número de trabajadores que efectúan huelgas, en ambos casos por cada mil trabajadores de la fuerza de trabajo.